صيغ الدعاوى جميع صيغ الدعاوى والأوراق القضائية المتنوعة، في تعدد يمكن استعراضه موضوعيًا
صيغ الدعاوى استعرض أكبر موسوعة لصيغ العقود المتنوعة والمصنفة موضوعيًا

  أستعراض تاريخيًا   10/01/2010 العمل: سحب بلاغ الهروب اذا كان صورياً أوكيديا

جريدة البيان - الأحد 10 يناير 2010 ، 24 محرم 1431 هـ - العدد 10798

العمل: سحب بلاغ الهروب اذا كان صورياً أوكيديا

اكدت وزارة العمل ان سحب بلاغ الهروب المقدم من المنشأة ضد العمل يتم وفقا لثلاثة شروط وهي اذا كان البلاغ غير مستوفي الشروط أو كيدا أو كان البلاغ صوريا. ووفقا لدليل الخدمات الجديد الذي اصدرته الوزارة مؤخرا فإن بلاغ الهروب يكون غير مستوفي الشروط اذا قيد بالمخالفة لحكم المادة الرابعة من القرار الوزاري رقم 721 لسنة 2006 في شأن بلاغات الهروب والتي حددت حالات لا يجوز بصفة خاصة قيد بلاغ الهروب فيها.
واشار الدليل إلى ان طلب سحب بلاغ الهروب أو ما يطلق عليه بلاغ كف البحث يقدم من العامل أو صاحب العمل ويتم بحث الطلب من قبل الباحث القانوني بوجود الطرفين واخذ افادة كل منهما واثباتها في محضر بحث الطلب موقعا كل طرف على افادته واتخاذ قرار بشأن الطلب.
وأضاف انه اذا ثبت ان البلاغ صوري أو كيدي يتم دفع 10 آلاف درهم والحظر على المنشأة وجميع المنشآت التي يملكها صاحب العمل لحين تسديد 10 آلاف درهم وتسييل الضمان المصرفي لحساب الوزارة واذا كان بلاغ الهروب صوريا وثبت انقطاع العامل لمدة أكثر من ثلاثة اشهر من انتهاء العلاقة العمالية وبقائه متعطلا أو يبحث عن عمل لدى الغير فيتم الغاء كفالته بالحرمان سنة وذلك في حالة موافقة الوزارة على سحب بلاغ الهروب.
وأوضح انه لا يتم سحب بلاغ الهروب اذا ثبت ان المنشأة وهمية خلال قيد بلاغ الهروب بالوزارة مع الزام صاحب المنشأة بدفع 10 آلاف درهم رسما ويحرم العامل حرمانا دائما من العمل في الدولة اذا انتهت علاقة عمله بالهروب وتم في شأنه قيد بلاغ هروب نهائي ولا يتم استرداد الضمان المصرفي في حالة الغاء أو سحب بلاغ الهروب لأي سبب سواء تم ذلك بناء على طلب صاحب العمل أو العامل.


قانون العمل لسنة 1966م
قانون اتحادي في شأن تنظيم علاقات العمل
قرار رقم (721) لسنة 2006م بشأن إجراءات بلاغات الهروب
قرار رقم (389) لسنة 2007م بإتباع الإجراءات اللازمة عند قيد بلاغ الهروب أثناء مهلة تسوية الأوضاع
قرار وزاري بشأن إصدار اللائحة النموذجية للجزاءات التي يسترشد بها أصحاب العمل في وضع لوائح الجزاءات الخاصة بمنشآتهم
العمل- صندوق لتسييل ضمانات بلاغات الهروب
العمل تحدد إجراءات وضوابط تقديم بلاغات الهروب
إجراءات مشددة ضد مقدمي بلاغات الهروب الوهمية
بن ديماس: لا تهاون في تطبيق قرار بلاغات الهروب
ابن ديماس: بلاغ الهروب عند انقطاع العامل بشكل مفاجئ
بلاغات الهروب سيف أصحاب العمل المسلط على رقاب العمال
تراجع أعداد بلاغات هروب العمالة في الدولة إلى 34 ألف بلاغ  
وزارة العمل تحيل أصحاب البلاغات الكيدية ضد العمال الى النيابة
انخفاض كبير بأعداد بلاغات هروب العمالة خلال الشهور الثمانية الماضية
مشروع قانون لإنشاء مكاتب جلب العمال يحمل أصحابها مسؤولية هروبهم