جريدة الامارات اليوم  4 رجب 1445هـ - 16 يناير 2024م

استشارة قانونية ..هل هناك مسؤولية قانونية على الإخلال بـ "عرض العمل" ؟

ورد استفسار من قارئ يقول فيه : كنت اعمل لدى إحدى الشركات ومعي اقامه على الشركة لكني تركتها للانضمام لشركة اخري، وقد وقعت offer letter مع الشركة الجديدة، لكني وبعد يومين من العمل معهم، اريد ان اتركها ولا استمر معهم .
ما هي المسؤولية القانونية التي تقع علي ؟ وماذا يمكن ان افعل اذا اردت ترك العمل بعد توقيع ال offer letter ؟
الإجابة :
أكد المستشار القانوني الدكتور يوسف الشريف أنه طالما لم يتم ابرام وتوقيع عقد عمل أو اتخاذ اجراءات الإقامة، فإن العلاقة بين الطرفين تحكمها شروط وبنود عرض العمل من حيث حقوق والتزامات كل طرف قبل الآخر ومنها الشروط الجزائية في حالة اخلال أي طرف ببنود عرض العمل.

 

الدستور وفقًا لأخر تعديل - الدستور  للإمارات العربية المتحدة والأحكام الدستورية المتعلقة به

مرسوم بقانون اتحادي رقم (29) لسنة 2021 بشأن دخول وإقامة الأجانب

المرسوم بقانون وفقاً لآخر تعديل - مرسوم بقانون اتحادي رقم (33) لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل

اللائحة التنفيذية وفقاً لآخر تعديل - قرار مجلس الوزراء رقم (65) لسنة 2022 بإصدار اللائحة التنفيذية للمرسوم بقانون اتحادي رقم (29) لسنة 2021 في شأن دخول وإقامة الأجانب