موقع معروف

النشرة القانونية

للاشتراك مجانًا بخدمة الأخبار القانونية التي تقدمها شبكة المحامين العرب، ومتابعة أهم الأخبار القانونية اليومية ، ارسل كلمة " اشترك - الإمارات " أو "Subscribe - uae" على الرقم التالي ثم اضف رقم الخدمة بقائمة جهات الإتصال لديكم

  أستعراض تاريخيًا   27/04/2013 %86 نسبة توقيع العاملين في الجهات الاتحادية على وثيقة السلوك المهني

جريدة دار الخليج - السبت 27 أبريل 2013

%86 نسبة توقيع العاملين في الجهات الاتحادية على وثيقة السلوك المهني

دبي - سائد أبومازن:
أظهرت نتائج متابعة مؤشرات تطبيق المرحلة الأولى لنظام إدارة الأداء لموظفي الحكومة الاتحادية “تخطيط الاداء” لشهري يناير وفبراير من العام الجاري، الصادرة عن الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، تصدر وزارة المالية، والثقافة والشباب وتنمية المجتمع، فضلاً عن وزارة الشؤون الاجتماعية، والهيئة الاتحادية للموارد البشرية، الجهات الحكومية من حيث نسبة الوثائق المكتلمة للمرحلة الاولى بواقع 100% .
وبين المؤشر، أن نسبة الرضا العام الذي حققه النظام بلغ 74%، فيما وصلت نسبة الرضا عن الدعم المقدم من الهيئة خلال مرحلة التطبيق 84%، وتمخض عن المؤشرات عدد من الملاحظات اهمها، عدم تمكن الرؤساء المباشرين من إسقاط الاهداف الاستراتيجية، وصعوبة صياغة الاهداف الذكية للمواطنين .
كما أظهر تقرير متابعة نتائج مؤشرات وثيقة مبادئ السلوك المهني، للشهرين الأولين من العام الجاري، توقيع 86% من اجمالي عدد العاملين بالوزارات والجهات الاتحادية عليها، حيث تصدرتها وزارتا الثقافة والتعليم العالي بنسبة 99% وبنسبة 100%، تلتها الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية .


المرسوم بقانون وفقًا لأخر تعديل - مرسوم بقانون اتحادي رقم (11) لسنة 2008م بشأن المواردالبشرية في الحكومة الاتحادية 
القرار وفقًا لآخر تعديل قرار مجلس الوزراء رقم (15) لسنة 2009 بتنظيم عمل الهيئة الاتحادية للمواردالبشرية الحكومية 
القرار وفقًا لآخر تعديل قرار مجلس الوزراء رقم (12) لسنة 2010 بشأن الهيكل التنظيمي للهيئة الاتحادية للمواردالبشرية الحكومية 
قرار مجلس الوزراء رقم (13) لسنة 2012م في شأن اللائحة التنفيذية للمرسوم بقانون اتحادي رقم (11) لسنة 2008م بشأن الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية وتعديلاته  
 
فريق الاستشارات القانونية بهيئة الموارد البشرية بحث 500 قضية