جريدة الوطن  29 رمضان 1442هـ - 11 مايو 2021م

إلغاء الاستثناءات السابقة للموظفين في الوزارات والجهات الاتحادية بسبب “كورونا” من 16 الجاري

أصدرت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، وبالتنسيق مع الأمانة العامة لمجلس الوزراء، ووزارة الصحة ووقاية المجتمع تعميما بشأن تنظيم العمل الحكومي في الجهات الاتحادية.
ونص التعميم على إلغاء كافة الاستثناءات السابقة الممنوحة للموظفين، والمتضمنة استثناءهم من العودة لمقار العمل، بسبب الظروف الطارئة والتصدي لجائحة “كوفيد19″، وذلك اعتبارا من يوم الأحد الموافق 16 مايو 2021، باستثناء الموظفات اللائي يتابعن أبنائهن بنظام التعلم عن بعد، فيستمر الاستثناء لهن إلى نهاية العام الدراسي الحالي.
وأكد التعميم على وجوب التزام الموظفين غير الحاصلين على اللقاح، بإجراء فحص مسحة الأنف (PCR) كل أسبوع على نفقة الموظف الخاصة .. ويكون الفحص على نفقة جهة العمل في حال كان لدى الموظف استثناء من أخذ اللقاح بموجب تقرير طبي معتمد من اللجنة الطبية .
ودعا التعميم جميع الجهات الاتحادية إلى الالتزام بتطبيق معايير السلامة والتقيد بتطبيق “الدليل الاسترشادي لبيئة العمل المكتبية والعمل من مقار العمل في الحكومة الاتحادية “، الصادر عن الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، وأية تعليمات تتعلق بالصحة والسلامة المهنية، مع التأكيد على التباعد الجسدي والأخذ بالإجراءات الاحترازية اللازمة، بما يضمن سلامة الموظفين.

قرار وزارة الموارد البشرية والتوطين رقم 281 لسنة 2020 بشأن تنظيم العمل عن بعد بمنشآت القطاع الخاص خلال فترة تطبيق الإجراءات الاحترازية للحد من انتشار فيروس كورونا المستجد
تعميم دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان رقم (3) لسنة 2020م بشأن التدابير الاحترازية والإجراءات الوقائية للحفاظ على سلامة الموظفين بسبب فيروس كورونا (كوفيد-19)
قرار وزارة الموارد البشرية والتوطين رقم (279) لسنة 2020 في شأن استقرار العمالة بمنشآت القطاع الخاص خلال فترة تطبيق الإجراءات الاحترازية للحد من انتشار فيروس كورونا المستجد