جريدة الاتحاد  6 شعبان 1444هـ - 26 فبراير 2023م

 5 محاور ضمن دليل تعزيز الصحة النفسية الإيجابية في مكان العمل

أعلنت وزارة تنمية المجتمع، عن آلية تقديم الدعم النفسي للموظفين، وذلك من خلال إطلاق دليل تعزيز الصحة النفسية الإيجابية في مكان العمل والذي جاء ضمن 5 محاور رئيسية، تستند إلى مبدأ ترسيخ ثقافة أكثر انفتاحاً حول الصحة النفسية في العمل، وتشمل معرفة مدى تأثير الصحة النفسية على الموظفين، وتضمين تغطية الصحة النفسية كجزء من مبادرات الجهة وجزء من خطة الرعاية الصحية للموظفين، وإنشاء برامج لمساعدة الموظفين بما يخص الصحة النفسية، ونشر ثقافة ضرورة الصحة النفسية، بالإضافة إلى تعزيز الرفاه الذي يضمن الوصول إلى التطبيقات للحد من التوتر، والتدريب الميداني على أدوات داعمة للصحة النفسية، والتوازن بين الحياة والعمل، وخلق فرص لبناء علاقات بين الموظفين.
كما يشمل الدليل، آليات لتقديم الدعم النفسي للعاملين عن بعد، ويوفر أبرز النقاط التي تحقق التواصل في حال الحاجة للدعم النفسي من المختصين في هذا المجال، ويعرف دليل تعزيز الصحة النفسية الإيجابية في مكان العمل، الصحة النفسية وأنواع الاضطرابات النفسية ومضاعفاتها التي قد تصيب الإنسان والفوائد المحتملة لدعم الصحة النفسية من حيث زيادة الإنتاجية، والحفاظ على استمرارية الموظفين في مكان العمل، وانخفاض تكاليف الرعاية الصحية.

القانون وفقا لآخر تعديل - قانون رقم (6) لسنة 2018 بشأن هيئة الصحة في دبي
الأمر المحلي وفقًا لآخر تعديل - أمر محلي رقم (11) لسنة 2003م بشأن الصحة العامة وسلامة المجتمع في إمارة دبي
قرار مجلس الوزراء رقم (10) لسنة 2016 بشأن الهيكل التنظيمي لوزارة تنمية المجتمع
القرار وفقا لاخر تعديل قرار هيئة تنمية المجتمع رقم (39) لسنة 2011 بإصدار اللائحة التنفيذية لقرار المجلس التنفيذي رقم (20) لسنة 2011 بشأن تنظيم المهن الاجتماعية في إمارة دبي
وزارة الصحة ووقاية المجتمع تستضيف اجتماع اللجنة الوطنية لتعزيز الصحة النفسية بالدولة