دار الخليج - الثلاثاء 21 أكتوبر 2008م

دورات تدريبية متخصصة لرفع قدرات موظفي دائرة قضاء أبوظبي

أبوظبي - “الخليج”:
أطلقت إدارة الموارد البشرية بدائرة القضاء في أبوظبي برنامجا تدريبيا مكثفا لتدريب عدد كبير من موظفي الدائرة، وتأتي الدورات التدريبية والتي يصل عددها إلى سبع دورات وسيشارك فيها نحو 140 موظفا من مختلف الإدارات والأقسام بالدائرة ضمن سعي الدائرة لبناء القدرات وتنميتها لتنفيذ المخطط الإستراتيجي للدائرة.
وذكر صلاح الجنيبي مدير إدارة الموارد البشرية بالدائرة أن الدورات جميعها تركز على تنمية أداء الموظف وإحداث نوع من التوازن بين متطلبات العمل في الوقت الراهن وقدرات الموظف، والتي تمثل عنصرا رئيسيا للارتقاء بعملية تطوير الأداء الحكومي في الإمارة بصفة عامة، ويمثل أيضا عنصرا رئيسيا وحيويا للارتقاء بأداء الدائرة المستقبلي لتحقيق المساءلة والشفافية ولذلك نعمل على تطوير وتطبيق إطار تقييم أداء متكامل لكافة موظفي الدائرة، وفي نفس الوقت رفع قدرات الموظفين المهارية والفنية.
واختتمت الدائرة نهاية الأسبوع الماضي دورة “الخدمة المميزة وفن التعامل مع الجمهور” والتي شارك فيها 20 موظفا تعرفوا خلالها الى ماهية وأهداف طبيعة التعامل مع الجمهور، وتخطيط الأنشطة المختلفة لتحقيق الخدمة المتميزة للعملاء.

قانون بشأن دائرة القضاء في إمارة أبو ظبي
قانون اتحادي في شأن السلطة القضائية الاتحادية
مرسوم في شأن تعيين وكيل لدائرة القضاء
مرسوم في شأن تعيين محامٍ عام أول في دائرة القضاء
مرسوم في شأن تعيين رئيس لدائرة القضاء في إمارة أبو ظبي
مرسوم في شأن تعيين عدد من أعضاء السلطة القضائية بدائرة القضاء
خليفة يصدر قانوناً بإعادة تنظيم دائرة القضاء في أبوظبي

أحكام دبي   محكمة التمييز بدبي   تمييز مدني (حقوق)   ق   قضاء

جهة القضاء الاتحادي والهيئات القضائية المحلية في الإمارات استقلال كل منها عن الأخرى.
راجع الحكم  تفاصيل المبدأ

الهيئات القضائية المحلية في كل إمارة - الاختصاص المكاني لكل منها - مقصور على حدود الإمارة التي تمارس فيها ولايتها - تعلق ذلك بالنظام العام.
راجع الحكم  تفاصيل المبدأ