موقع معروف

النشرة القانونية

للاشتراك مجانًا بخدمة الأخبار القانونية التي تقدمها شبكة المحامين العرب، ومتابعة أهم الأخبار القانونية اليومية ، ارسل كلمة " اشترك - الإمارات " أو "Subscribe - uae" على الرقم التالي ثم اضف رقم الخدمة بقائمة جهات الإتصال لديكم

 تصنيف الخبر    الموارد البشرية   
 «التوطين» تنقل جميع خدماتها إلى «البيئة السحابية الاتحادية»

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أمس، نقل جميع الأنظمة والخدمات من مركز بيانات الوزارة الرئيس إلى البيئة السحابية للشبكة الاتحادية بهيئة تنظيم الاتصالات والحكومة الرقمية (FEDnet)، وذلك عبر خطة عمل شملت ثلاث مراحل، واستمرت 385 يوماً.

 “الموارد البشرية لحكومة دبي” تبرم اتفاقية شراكة مع “التعاون الاقتصادي والتنمية”

أبرمت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي اتفاقية شراكة مع منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (OECD)، لاستضافة سلسلة من الندوات الافتراضية حول مواضيع ومحاور تشمل سبل وآفاق تعزيز التقدم الاقتصادي والتجارة العالمية.

 "الموارد البشرية والتوطين" تطلق خدمة "اسأل والوزارة تجيب" على منصات التواصل

أطلقت وزارة الموارد البشرية والتوطين خدمة "اسأل .. والوزارة تجيب"، على حساباتها بمنصات التواصل الاجتماعي، لتلقي أسئلة العاملين في القطاع الخاص من العمال وأصحاب العمل، والمهتمين بالتعرف على سوق العمل الإماراتي.

 منشآت «الخاص» غير مُلزمة بـ «ضمان مصرفي» لتشغيل «الأحداث»

أفادت وزارة الموارد البشرية والتوطين، بأن منشآت القطاع الخاص الراغبة في التقدّم بطلبات استصدار تصريح عمل للأحداث، بغرض التدريب والعمل خلال فترات الإجازة

 "الموارد البشرية والتوطين" تحدد آلية تقديم الشكاوى العمالية من العامل وصاحب العمل

أفادت وزارة الموارد البشرية والتوطين بأنه يمكن تقديم الشكاوى العمالية، التي يتقدم بها أي من طرفي العلاقة العمالية؛ صاحب العمل أو العامل، من خلال "خدمة تسجيل شكوى عمالية" عبر موقع الوزارة الإلكتروني وقنواتها الرقمية.

 «باقة العمل الموحدة» تدخل الخدمة تدريجياً في مختلف المنصات الرقمية الحكومية

أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أن تعميم منظومة منصة باقة العمل الموحدة التي أطلقتها حكومة الإمارات أخيراً، ضمن مستهدفات برنامج تصفير البيروقراطية الحكومية

 96 ألف درهم غرامة الشركات غير الملتزمة بتوظيف «مواطن» قبل نهاية العام

أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أن شركات القطاع الخاص التي تضم من 20 إلى 49 عاملاً مهارياً، ستتعرض لغرامة قيمتها 96 ألف درهم، بواقع (8000 درهم شهرياً) في حال عدم الالتزام بتوظيف مواطن واحد لديها قبل نهاية العام الجاري،

 إجراءات بسيطة لحصول العامل في القطاع الخاص على "شهادة التدرج الوظيفي"

أفادت وزارة الموارد البشرية والتوطين بأنه يمكن للعامل في شركات القطاع الخاص الحصول على التدرج الوظيفي (شهادة خبرة)، من خلال التقديم عبر تطبيق ذكي وبخطوات سهلة وبسيطة.

 «الموارد البشرية» تدعو القطاع الخاص للمرونة بالعمل نظراً لتأثيرات المنخفض الجوي

تحث وزارة الموارد البشرية والتوطين، شركات القطاع الخاص إلى تطبيق المرونة في العمل، وذلك نظراً لتأثيرات المنخفض الجوي الذي شهدته الدولة خلال اليومين الماضيين.

 العمل والتعليم «عن بُعد» في الجهات الحكومية والمدارس بدبي

وجّه سموّ الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي، بأن يكون العمل عن بُعد اليوم الثلاثاء، لموظفي حكومة دبي والمدارس الخاصة في دبي، نظراً للأحوال الجوية المتوقعة.

 «الموارد البشرية والتوطين» تدعو إلى الحذر في مواقع الأعمال الخارجية

دعت وزارة الموارد البشرية والتوطين شركات القطاع الخاص في المناطق الأكثر تأثراً بالأحوال الجوية الاستثنائية المتوقعة في الدولة إلى أخذ الحيطة والحذر في مواقع الأعمال الخارجية التي يصعب إيقاف العمل فيها،

 %74.2 زيادة في مُعدّل توظيف المواطنين بـ «الخاص» خلال 2023

كشف الأمين العام لمجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، غنام المزروعي، أن العام الماضي شهد زيادة 74.2% في معدّلات توظيف المواطنين لدى منشآت القطاع الخاص المستهدفة بالتوطين،

 3 إجراءات لتجنب المخالفة أو الحظر بسبب أجور العاملين

أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أن التزام شركات القطاع الخاص بـ«نظام حماية الأجور»، أساسي لضمان إنجاز معاملاتها لدى الوزارة بسلاسة، والحفاظ على حقوق طرفي علاقة العمل، مشيرة إلى أن حصول العامل على أجره يعد أحد الحقوق التي يتوجب على صاحب العمل الالتزام بها.

 شركات «الخاص» ملزمة بـ 3 إجراءات لتجنب مخالفة «حماية الأجور»

حدّدت وزارة الموارد البشرية والتوطين، ثلاثة إجراءات تنفذها شركات القطاع الخاص لتجنب مخالفة «نظام حماية الأجور»، وهو نظام أطلقته الوزارة لتقوم المنشآت بموجبه بدفع أجور عمالها عبر المصارف وشركات الصرافة والمؤسسات المالية المزودة للخدمة.

 «الموارد البشرية لحكومة دبي» توقّع مذكرة تفاهم مع جامعة حمدان بن محمد الذكية

وقعت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، مذكرة تفاهم مع جامعة حمدان بن محمد الذكية، لتشكيل خريطة طريق للتعاون الثنائي في مجالات الأبحاث والدراسات التخصصية والتدريب،

 إجازة العيد سبعة أيام في رأس الخيمة

قررت دائرة الموارد البشرية في رأس الخيمة، أن تكون عطلة عيد الفطر المبارك للجهات الحكومية المحلية في الإمارة اعتباراً من يوم الاثنين 8 إبريل، على أن يستأنف الدوام الرسمي يوم الاثنين 15 إبريل القادم.

 %5.2 زيادة في رسوم المدارس الخاصة بدبي العام المقبل

اعتمدت هيئة المعرفة والتنمية البشرية بدبي، مؤشر تكلفة التعليم في المدارس الخاصة للعام الدراسي المقبل 2024 - 2025 بواقع 2.6%، وذلك بالتعاون مع هيئة دبي الرقمية، وبناءً على المراجعة السنوية للبيانات المالية المدقَّقة للمدارس الخاصة في دبي.

 29 رمضان إلى 3 شوال عطلة القطاع الخاص في عيد الفطر

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين أن الفترة من يوم الإثنين 29 رمضان الموافق 8 أبريل 2024، ولغاية 3 شوال وما يوافقه من التاريخ الميلادي

 «تنمية الموارد البشرية» يطلق برنامجاً للتوعية المهنية

نظّم مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي، ورشة عمل للتوعية المهنية لطلبة المدارس الخاصة بالتعاون مع مدرسة المواكب في البرشاء. وشارك في الورشة أكثر من 70 طالباً وطالبة

 نفذ حديثًا قرار دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي رقم (1) لسنة 2024 باعتماد دليل الصحة والسلامة المهنية والبيئة في حكومة دبي

تحيي شبكة المحامين العرب عملاءها وتفيدهم بأنه في يوم 12 رمضان 1445هـ- 22 مارس 2024م أصبح قرار دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي رقم (1) لسنة 2024 باعتماد دليل الصحة والسلامة المهنية والبيئة

 «الموارد البشرية لحكومة دبي» تطلق «منصة الاستفسارات القانونية العسكرية»

أعلنت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي إطلاق «منصة الاستفسارات القانونية العسكرية» كبوابة رقمية لتشريعات الموارد البشرية العسكرية، وذلك على الموقع الرسمي للدائرة.

 نفذ حديثًا قرار دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي رقم (1) لسنة 2024 باعتماد دليل الصحة والسلامة المهنية والبيئة في حكومة دبي

تحيي شبكة المحامين العرب عملاءها وتفيدهم بأنه في يوم 12 رمضان 1445هـ- 22 مارس 2024م  أصبح قرار دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي رقم (1) لسنة 2024 باعتماد دليل الصحة والسلامة المهنية والبيئة في حكومة دبي نافذًا.

 «التوطين»: تنوُّع الكفاءات مصدر قوة سوق العمل الإماراتي عالمياً

أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أن تنوع وتعدد الكفاءات والمهارات في مختلف المجالات والقطاعات بات مصدر قوة سوق العمل الإماراتي وريادته العالمية

 109 مراكز معتمدة لاستقدام العمالة المساعدة

أصدرت وزارة الموارد البشرية والتوطين، قائمة محدثة لمراكز استقدام العمالة المساعدة المعتمدة لديها لتشمل 109 مراكز على مستوى الدولة، توزعت بواقع 37 مركزاً في إمارة أبوظبي

 ضبط 1202 شركة عيّنت 1963 مواطناً بشكل غير قانوني

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أمس، نجاح منظومتها الرقابية في ضبط 1202 شركة خاصة، عيّنت 1963 مواطناً وثبت مخالفتها لقرارات التوطين من خلال محاولة التحايل على مستهدفات التوطين، والتوطين الصوري، منذ منتصف عام 2022 حتى تاريخ 14 مارس 2024.

 «موارد الشارقة» تنفذ برنامج «إعداد محاسب رواتب»

نفذت دائرة الموارد البشرية بالشارقة، المرحلة الأولى من البرنامج التدريبي «إعداد محاسب رواتب» مستهدفة رفع كفاءة الموظفين المعنيين بجهات ودوائر ومؤسسات حكومة الشارقة،

 “الاتحادية للموارد البشرية” تعتمد الهوية الرقمية آلية حصرية للدخول إلى نظام إسعاد المتعاملين

أعلنت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، اليوم، اعتماد الهوية الرقمية (UAEPASS) آلية حصرية لتسجيل الدخول إلى نظام إسعاد المتعاملين، الذي يضم جميع خدماتها الإلكترونية المقدمة لمتعامليها،عبر الموقع الإلكتروني.

 17 % زيادة في إعلانات الوظائف الجديدة بالإمارات

ارتفعت إعلانات الوظائف الجديدة في دولة الإمارات خلال شهر يناير/ كانون الثاني 2024، بنسبة 17%، فيما تستهدف مبادرات الاقتصاد الرقمي وتطبيقات العمل عن بُعد ترسيخ مكانة الدولة كمركز حيوي للتكنولوجيا لجذب 300 شركة ناشئة رقمية بحلول العام 2024، وفقاً لشركة «تاسك» للتوظيف.

 "الموارد البشرية والتوطين" تحث شركات القطاع الخاص على اتخاذ الحيطة والحذر نتيجة الأحوال الجوية الاستثنائية

دعت وزارة الموارد البشرية والتوطين مؤسسات وشركات القطاع الخاص كافة، إلى اتخاذ الحيطة والحذر وتفعيل جميع إجراءات السلامة المهنية اللازمة للحفاظ على سلامة العمالة لديها وذلك خلال فترة التقلبات الجوية"،

 «التوطين»: لا تُسمع الدعوى العمالية بعد 3 أشهر من انتهاء علاقة العمل

حدد قانون عمال الخدمة المساعدة الجديد رقم 21 لسنة 2023، ثلاثة أشهر لقبول دعوى عمالية من أحد طرفي العلاقة العمالية، وأوضحت وزارة الموارد البشرية والتوطين أنها وفقاً للقانون لا تسمع الدعوى العمالية بعد مرور 3 أشهر من تاريخ انتهاء علاقة العمل

 «حكومة دبي» تحدّد مواعيد دوام رمضان

أعلنت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي عن مواعيد العمل الرسمي في الجهات الحكومية في الإمارة خلال شهر رمضان المبارك لعام 1445 هجري، حيث تكون مواعيد العمل الرسمي بالهيئات والدوائر والمؤسسات في دبي طوال الشهر الفضيل،

 حكومة أبوظبي تعتمد ساعات الدوام الرسمية خلال "رمضان"

أعلنت حكومة أبوظبي اعتماد ساعات الدوام الرسمي لموظفي الجهات الحكومية خلال شهر رمضان 1445هـ، موضحة أن الدوام سيبدأ يومياً من 09 صباحاً إلى 02:30 ظهراً، وذلك خلال الأيام من الإثنين إلى الخميس).

 «نافس» يُحذِّر من إعلانات التوظيف «المُضلّلة»

حذّر مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس» جهات العمل من اللجوء إلى إعلانات توظيف المواطنين «المُضلّلة»، التي لا تمثل فرص عمل متاحة وحقيقية أو في مستويات مهنية غير مهارية

 أحمد بن حميد النعيمي يصدر قرارا باعتماد دليل تخطيط القوى العاملة في حكومة عجمان

أصدر الشيخ أحمد بن حميد النعيمي ممثل صاحب السمو حاكم عجمان للشؤون الإدارية والمالية، قراراً بشأن اعتماد دليل تخطيط القوى العاملة في حكومة عجمان، والذي يهدف إلى وضع آلية موحدة لتخطيط الموارد البشرية في الجهات الحكومية.

 «الموارد البشرية» تطلق إصداراً جديداً لـ «نظام السكنات العمالية»

أطلقت وزارة الموارد البشرية والتوطين «نظام السكنات العمالية» الإلكتروني، في إصداره الجديد الذي يعدّ أول منصة وطنية لتسجيل السكنات العمالية، وتُعرض على الشركات في الدولة لتعزيز الوعي حول السكن النظامي الملائم لاشتراطات

 «التوطين» تدعو منشآت القطاع الصحي إلى توظيف الكوادر المواطنة في 10 تخصصات

دعت وزارة الموارد البشرية والتوطين، شركات ومنشآت القطاع الصحي المسجّلة لدى الوزارة، إلى الاستفادة من مهارات الكوادر المواطنة المنتسبة لبرنامج «نافس» لتطوير كوادر القطاع الصحي،

 مليون ساعة تدريب لموظفي الحكومة الاتحادية على «مهارات المستقبل»

أكدت مديرة إدارة تخطيط الموارد البشرية الحكومية في الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، مريم الزرعوني، أن المنصّة الرقمية الوطنية الذكية لتمكين المواهب الحكومية الاتحادية بمهارات المستقبل (جاهز)،

 «الموارد البشرية» تعرّف بآلية الفصل في المنازعات العمالية

نظمت وزارة الموارد البشرية والتوطين ورشة للتوعية بآلية البحث والفصل في المنازعات العمالية وفقاً للمرسوم بقانون اتحادي رقم (20) لسنة 2023، بتعديل بعض أحكام المرسوم بقانون اتحادي رقم (33) لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل

 «الموارد البشرية والتوطين»: قرارات الوزارة نهائية وواجبة النفاذ

أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أن التعديلات الخاصة بقانون أحكام منازعات العمل وتعديلات قانون عمال الخدمة المساعدة، الذي تم تطبيقه بداية العام الجاري، منحها قوة إصدار قرارات نهائية في الشكوى العمالية التي لا تتجاوز 50 ألف درهم،

 "الموارد البشرية" تدعو إلى تفعيل "مرونة العمل" غداً في شركات الخاص

دعت وزارة الموارد البشرية والتوطين شركات القطاع الخاص في مختلف إمارات الدولة إلى اتباع المرونة في عمل موظفيها غداً الإثنين في ضوء الأحوال الجوية المتوقعة.

 أطلقته "الاتحادية للموارد البشرية".. إطار جديد لأنماط التوظيف ومرونة العمل في الحكومة

أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية الإطار العام لأنماط التوظيف ومرونة أنواع العمل في الحكومة الاتحادية-المعتمد بقرار مجلس الوزراء،

 «الموارد البشرية»: الاشتراك الطوعي في «نظام الادخار» استثمار غير مشمول بمكافأة نهاية الخدمة

أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين أن «الاشتراك الطوعي» لموظفي القطاع الخاص في «نظام الادخار البديل لمكافأة نهاية الخدمة»، سواء بمبالغ إضافية شهرية أو مقطوعة من الأجر،

 نظام جديد لـ «مرونة أنواع العمل» يدخل الخدمة قريباً

كشفت وزيرة الدولة للتطوير الحكومي والمستقبل، رئيسة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، عهود بنت خلفان الرومي، خلال جلسة المجلس الوطني الاتحادي،

 حمدان بن زايد: توطين القطاع الخاص يحظى بأقصى اهتمامات القيادة

أشاد سمو الشيخ حمدان بن زايد آل نهيان، ممثل حاكم أبوظبي في منطقة الظفرة بالإنجازات والنجاحات التاريخية، التي يحققها ملف التوطين تحت قيادة سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان

 "الموارد البشرية والتوطين": 51 مليون عملية تواصل مع المتعاملين خلال 2023

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أن إجمالي عمليات التواصل مع متعامليها من خلال "منظومة التواصل"، تخطّى 51 مليوناً خلال العام 2023،

 14 يوماً الحد الأقصى لصرف مستحقات «ادخار نهاية العمل» في «الخاص»

أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين أحقية عمال وموظفي القطاع الخاص المشتركين «اختيارياً» في «نظام الادخار» البديل لمكافأة نهاية الخدمة،

 «الموارد البشرية»: موافقة العامل المساعد شرط لجزاء «الخصم من الراتب»

أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أنه يحق لصاحب العمل مجازاة العامل المساعد بالخصم أو الاستقطاع من راتبه، في حال ارتكابه فعلاً ناشئاً عن خطأ جسيم منه أو مخالفته تعليمات أدت إلى ضرر صاحب العمل بفقد أو إتلاف أدوات أو آلات أو منتجات أو مما يكون في عهدة العامل المساعد أو تحت تصرفه.

 رئيس الدولة يعيّن وكيل «التغير المناخي» ومدير عام الاتحادية للموارد البشرية

أصدر صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، حفظه الله، مرسوماً اتحادياً بتعيين محمد سعيد سلطان النعيمي في وظيفة «وكيل وزارة التغير المناخي والبيئة».

 «الموارد البشرية والتوطين» تفتح باب التسجيل في برنامج «معلمين»

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين فتح الباب للمواطنين للتسجيل في برنامج «معلمين» لتطوير كوادر قطاع التعليم، بالتعاون والتنسيق مع وزارة التربية والتعليم ومجلس تنافسية الكوادر الإماراتية (نافس).

 “الموارد البشرية والتوطين”: 23.1% نسبة نمو مشاركة المرأة في القطاع الخاص بالدولة

كشفت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أن مشاركة المرأة في القطاع الخاص نمت بنسبة 23.1% خلال العام 2023 مقارنةً بالعام 2022.